很多领导者初次登台讲话时经常会犯这样一个错误:他们往往只是把自己当成一个传递声音的“工具”,讲话时面无表情、眼神空洞四肢僵直,完全不在状态。

这些领导在台上讲话的时候,台下听众的反应如何呢?他们几乎对他的讲话内容提不起任何兴趣。其实,这样的情况完全是意料之中的,谁愿意去听一个机械、呆板的人讲话呢?

反之,如果这些领导在台上讲话的时候能够适当加入一些表情,如微笑、遗憾、歉意等,将本色的自己展现给听众,即便他的讲话

不够出彩,相信观众也会给予他的包容,支持他,鼓励他。

有位领导者在学习脱稿讲话之初,曾有过这样的经历，当他走上台时,面对场下数十名听众,感觉紧张极了,一时之间,大脑里一片空白。当时的他,由于经验尚浅,完全不知道该如何应对这种突发状况

抬头看到台下那数十双眼晴,他唯有露出歉意的笑容,在他局促不安、手脚都不知道往哪里放时,他感受到了前排一位同事充满友善和鼓励的目光。在这位同事鼓励的目光中,他慢慢镇定下来,重新调整了一下情绪,整理了一下思路,开始了他并不流利但还算自然的这次经历之后,他开始不断思考自己讲话时的不足,然后,他意外地发现,原来一直以来,他的讲话都缺少一个“灵魂”的东西。或许是因为紧张,或许是因为恐惧,很多人在脱稿讲话时,多是急于把要讲的内容讲完,而忽略了调动丰富的面部表情和台下的听众进行互动只顾着快速讲完内容,而不顾及听众感受的讲话,其效果肯定不会太好。

听众不是因为跟不上速度,放弃去听,就是觉得这种讲话毫无感情,机械刻板,提不起兴致。不要让脱稿讲话带来的紧张压力把你的脸变成一张面无表情的扑克脸。你自然的面部表情可以为有效沟通提供又一种渠道。

对于脱稿讲话者来说,近距离接触中才能发现的微妙的验部变化后排听众是察觉不到的。你不需要事先对着镜子练习鬼脸、微笑和怪相—你所需要做的只是在正常表情的基础上略作夸张而已。

口才训练总结了面部表情的运用必须遵循以下原则。

1.准确

首先,面部表情作为一种表达的形式,应与实际内容和现场气相统一;其次,面部表情的变化要与讲话的意图相吻合

2.自然、真诚

要自然、真诚,发自内心,尽量保持日常生活中的自然。一个醇彩的脱稿讲话必须特别真诚,让人感觉到每一句话都是真情的流露

3.肢体掌控,增强气场

有些讲话言辞华丽、引经据典,但就是引不起听众的共鸣,是因为讲话者把重心放在了自己身上,把卖弄学问当作了核心。有些领导者说话时表情夸张,但激动的只有他一个人,也是因为其把脱稿讲话当作了一种表演没有把自己的真诚、真心放进去。所以,在脱稿讲话过程中,表情既要有灵敏感和鲜明感,又要有真实感和艺术感,但要意追求演员式的表情。面部表情变化多种多样,很难一概而论。领导者在脱稿讲话时不要刻板地按照一个模式去做,也不可以放任。

以上就是口才训练对于如何用面部成年人午夜电影呈现领导者形象的介绍，希望对大家能有所帮助。